Expedia-Gruppe ist das neueste Technologieunternehmen, das sich der Runde anschließt Entlassungen die den Markt mit Unbehagen und Instabilität in Aufruhr versetzt haben. LinkedIn wurde am Mittwoch, dem 28. Januar, mit Beiträgen entlassener Mitarbeiter überschwemmt, deren Profilbilder auf „Offen für Arbeit“ eingestellt waren.
Im November hat Expedia (EXPE) hat die Erwartungen übertroffen Ergebnis des dritten QuartalsDas Unternehmen erzielte einen Umsatz von 4,4 Milliarden US-Dollar, was einer Steigerung von 9 % gegenüber dem Vorjahr entspricht. Darüber hinaus stiegen die gebuchten Übernachtungen um 11 %, „angetrieben durch das schnellste US-Wachstum seit drei Jahren und die anhaltende internationale Stärke“, heißt es in der offiziellen Pressemitteilung.
Expedia auf einen Blick:
- Gegründet: Ursprünglich von Rich Barton als Geschäftsbereich von Microsoft gegründet und am 22. Oktober 1996 als Online-Reisedienst gestartet. Es wurde in einen unabhängigen Anbieter ausgegliedert Aktiengesellschaft im Jahr 1999, nach Seattle Times.
- Marken: Expedia, Vrbo, Hotels.com, Travelocity, Trivago und mehr
Quelle: Expedia Group - Einnahmen: 13,69 Milliarden US-Dollar (2024)
Quelle: Makrotrends - Mitarbeiter: 16.500
Quelle: Bullfincher
Das Unternehmen verzeichnete einen Anstieg der Gesamtbruttobuchungen um 12 %, im B2B-Bereich um 26 % und bei den B2C-Bruttobuchungen um 7 %, was die stetige Nachfrage und das robuste Wachstum unterstreicht.
Am 26. Januar reichte das Online-Reisebüro jedoch eine Klage ein Benachrichtigung über die Anpassung und Umschulung des Arbeitnehmers (WARNEN) beachten mit dem Washingtoner Beschäftigungssicherheitsministerium am 28. Januar 2026 und bestätigte dies Wegfall von 162 Rollen in der Zentrale in Seattle und bei einigen Remote-Mitarbeitern.
Die Entlassung erfolgt zwischen dem 1. und 19. April 2026. Keine der betroffenen Stellen wurde von einer Gewerkschaft vertreten, und einige gestrichene Stellen waren „eine Folge der Verlagerung oder Ausgliederung des Geschäftsbetriebs von Expedia oder der Positionen der Mitarbeiter“ oder werden dazu führen.
Expedia befindet sich in einer zweijährigen Transformation
Diese jüngste Entlassungsrunde ist kein Einzelfall. Nach Angaben des Unternehmens hat Expedia im Februar 2024 nach der Zusammenführung von Expedia, Hotels.com und Vrbo fast 1.500 Stellen abgebaut Einreichung. Die Entlassungen seien eine Möglichkeit für „Umstrukturierungsmaßnahmen zur Neuausrichtung der Ressourcen angesichts der organisatorischen und technologischen Transformation des Unternehmens“.
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Diese Umstrukturierung führte zu Vorsteuerbelastungen zwischen 80 und 100 Millionen US-Dollar.
Berichten zufolge hat Expedia auch im Jahr 2025 etwa 3 % seiner Belegschaft entlassen Schicht. Jetzt, im Januar 2026, ist dies die dritte und hoffentlich letzte Entlassungsrunde bei Expedia im Zuge der technologischen Transformation in den letzten zwei Jahren.
KI-Paradoxon: Stellenabbau und Neueinstellungen
Die betroffenen Positionen erstrecken sich über die Organisationsstruktur von Expedia, vor allem im technischen Bereich. Dazu gehören Softwareentwickler, Produktmanager, Dateningenieure, Ingenieure für maschinelles Lernen sowie Personen, die mit Benutzererfahrungen zu tun haben, und einige leitende Führungspositionen. Zu den in der Akte aufgeführten Titeln gehörten sowohl einzelne Mitwirkende als auch Direktoren und Vizepräsidenten, was den Umfang der Umstrukturierung verdeutlichte.
Expedia hat seine KI-gesteuerten Erlebnisse aufgrund der anhaltenden zunehmenden Konkurrenz durch Mitbewerber wie Booking Holdings verbessert (BKNG), Airbnb (ABNB), und überraschenderweise Google (GOOGL), nicht im Reiseverkehr, sondern in der Nutzung KI um das Benutzererlebnis zu verbessern.
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Während Airbnb Erlebnisse und Dienstleistungen wie private Köche, Fotosessions und mehr anbietet, nutzt Booking Holdings KI für die Reiseplanung und um Bewertungszusammenfassungen für einen Ort zu erstellen.
Aber sie alle fühlten sich bedroht, als Google sein eigenes KI-Reisetool Canvas auf den Markt brachte, mit dem Nutzer Reisen im Laufe der Zeit organisieren und planen können. Es ruft Informationen aus Google Maps, wie Fotos und Bewertungen, sowie die Tools für Flugangebote ab, um die gewünschte Reise zu erstellen.
Expedia ist nicht weit dahinter und expandiert ebenfalls kontinuierlich, um die KI-Erlebnisse für seine Verbraucher weiter zu verbessern. Dies zeigt sich daran, dass trotz des Stellenabbaus auf der Website des Unternehmens neue Stellenangebote veröffentlicht werden, darunter Stellen im Bereich Datenanalyse und Produktdesigner für KI-Erlebnisse.
Derzeit listet das Unternehmen 95 offene Stellen in den USA und 179 Gesamtpositionen im Technologiebereich, die sich unter anderem auf KI-Erfahrung, Datenanalyse, Datenwissenschaft und KI-Grundlagen konzentrieren.
Die Aktie des Unternehmens ist in diesem Quartal um 24 % und im Jahresverlauf um 59 % gestiegen.
