Krypto Die Lohn- und Gehaltsabrechnung entwickelt sich mit einem Modell, das sich in ertragsstarken Vermögenswerten auszahlt
Plume hat ein neues auf den Markt gebracht Lohn- und Gehaltsabrechnungspilot Dies könnte die Art und Weise verändern, wie Mitarbeiter ihr Einkommen erhalten und verwenden. In Zusammenarbeit mit Toku und Wisdomtree ermöglicht das Unternehmen seinen Mitarbeitern, einen Teil ihres Gehalts in einem tokenisierten Geldmarktfonds zu erhalten.
Das Pilotprojekt nutzt den WTGXX-Fonds von Wisdomtree, einen regulierten, renditebringenden Vermögenswert. Anstatt den gesamten Lohn in bar zu erhalten, können sich Mitarbeiter dafür entscheiden, einen Teil direkt in diesem tokenisierten Produkt zu erhalten. Die Fonds beginnen sofort, Renditen zu erwirtschaften.
Das Konzept baut auf früheren Experimenten mit auf Krypto Lohn- und Gehaltsabrechnung. In diesen Fällen wurden Mitarbeiter eingezahlt Stablecoins. Dies bewies zwar, dass digitale Zahlungen in großem Umfang funktionieren können, das Geld funktionierte jedoch immer noch wie Bargeld. Es blieb oft ungenutzt, es sei denn, der Benutzer investierte es aktiv.
Dieses neue Modell verfolgt einen anderen Ansatz. Es kombiniert Lohn- und Gehaltsabrechnung mit Investitionen. Der Vermögenswert wird zum Zeitpunkt der Zahlung geliefert, sodass keine gesonderte Investitionsentscheidung zu einem späteren Zeitpunkt erforderlich ist.
James Huang, Head of Operations bei Plume, sagte: „Indem wir Mitarbeitern ermöglichen, einen Teil ihres Gehalts direkt in regulierte, renditeträchtige Geldmarktfonds zu überweisen, zeigen wir, wie reale Vermögenswerte über Anlageprodukte hinausgehen und zu einer alltäglichen Finanzinfrastruktur werden können.“
Maredith Hannon, Weisheitsbaum‘s Head of Business Development, Digital Assets, fügte hinzu: „Dieses Pilotprojekt zeigt, wie die Tokenisierung diese Lücke schließen und einen echten Nutzen bieten kann, indem bestehende Lohn- und Gehaltsabrechnungsprozesse mit der Möglichkeit verknüpft werden, Anteile regulierter Geldmarktfonds über eine moderne Finanzinfrastruktur bereitzustellen.“
Plume betrachtet die Gehaltsabrechnung als einen wichtigen Vertriebskanal. Es handelt sich um einen der beständigsten finanziellen Berührungspunkte im täglichen Leben, doch hat er sich im Laufe der Zeit kaum verändert. Die Arbeitgeber überweisen die Löhne, während die Arbeitnehmer entscheiden, was als nächstes zu tun ist. In dieser Lücke geraten viele Menschen ins Hintertreffen. Ersparnisse und Investitionen hängen oft davon ab, dass nach dem Zahltag Maßnahmen ergriffen werden, aber in Wirklichkeit werden diese Maßnahmen nicht immer umgesetzt.
Es gibt bereits tokenisierte Finanzprodukte. Dazu gehören Fonds, Staatsanleihen und Kreditinstrumente. Die Herausforderung bestand darin, sie in den täglichen Gebrauch zu bringen. Die meisten verlangen immer noch von den Benutzern, dass sie sich anmelden, Konten aufladen und bewusste Schritte zum Investieren unternehmen. Durch die Einbettung dieser Produkte in die Gehaltsabrechnung möchte Plume diese Reibung beseitigen. Der Prozess wird automatisch und nicht optional.
Der Pilot wird mit Plume-Mitarbeitern beginnen, aber die umfassendere Idee ist klar. Wenn tokenisierte Vermögenswerte über bestehende Systeme bereitgestellt werden können, erreichen sie möglicherweise ein breiteres Publikum als eigenständige Plattformen.
Das Experiment wirft eine größere Frage auf. Kann sich die Gehaltsabrechnung von einer einfachen Zahlungsschiene zu einem Instrument zum Vermögensaufbau entwickeln?
FAQ 🌍
- Was ist Plumes Pilotprojekt zur Lohn- und Gehaltsabrechnung?
Es ermöglicht Mitarbeitern, einen Teil ihres Gehalts anstelle von Bargeld in einem tokenisierten Geldmarktfonds zu erhalten. - Was ist WTGXX?
WTGXX ist ein tokenisierter, regulierter Geldmarktfonds von WisdomTree, der Renditen erwirtschaftet. - Wie unterscheidet sich das von Krypto Gehaltsabrechnung?
Anstatt einzuzahlen StablecoinsDieses Modell liefert direkt bei Zahlung einen renditebringenden Vermögenswert. - Warum ist das weltweit wichtig?
Es könnte das Investieren automatisch und zugänglich machen, indem es in alltägliche Einkommenssysteme integriert wird.
