Fast 100 Arbeitsminister haben den Rücktritt von Premierminister Starmer gefordert. Wes Streeting wird sich voraussichtlich morgen früh mit Starmer treffen und fragen, wie er die Probleme lösen will. Wenn das dazu führt, dass Starmer zum Rücktritt aufgefordert und dazu bewegt wird, wird Milband für die Führung der Labour-Partei kandidieren, aber der Prozess ist etwas kompliziert.
Unten ist der Prozess:
Schritt 1 – Der Rücktritt selbst
Sollte Starmer gehen, würde er König Charles III. im Buckingham Palace offiziell seinen Rücktritt einreichen. Wie wir bereits besprochen haben, findet morgen die Rede des Königs statt – die Eröffnung des Parlaments –, was einer der Gründe dafür ist, dass potenzielle Herausforderer auf den richtigen Zeitpunkt gewartet haben. Ein Rücktritt mitten in dieser Zeremonie wäre verfassungsrechtlich außergewöhnlich, daher ist das wahrscheinlichste Fenster unmittelbar danach.
Schritt 2 – Auslösen des Labour-Führungswettbewerbs
Hier wird es kompliziert. Im Gegensatz zu den Konservativen stimmt Labour einem Führer nicht einfach das Misstrauen ab. Für einen formellen Wettbewerb müssen mindestens 81 Labour-Abgeordnete – 20 % der 403 Mitglieder der Labour-Partei im Parlament – einen Kandidaten nominieren. Entscheidend ist, dass diese Unterstützer öffentlich bekannt gegeben werden, da es in der Nominierungsphase keine geheime Abstimmung gibt. Starmer selbst würde automatisch auf dem Stimmzettel stehen, wenn er sich für den Kampf statt für den Rücktritt entscheiden würde.
Schritt 3 – Wer kann tatsächlich bestehen?
Hier wird das Bild des Spitzenreiters derzeit chaotisch:
- Wes Streeting – Gesundheitsminister, der als Kandidat der rechten Flanke gilt, hat geschwiegen, sagt aber jetzt, dass er kandidieren würde.
- Angela Rayner – Ehemalige Vize-Premierministerin, die bei den Mitgliederumfragen gut abschneidet, aber derzeit durch eine ungelöste Steuerermittlung zu ihren Stempelsteuerangelegenheiten gelähmt ist. Bis das geklärt ist, kann man nicht glaubwürdig kandidieren.
- Andy Burnham — Laut Umfragen der Favorit der Öffentlichkeit, steht aber vor einem grundsätzlichen Hindernis: Er ist kein Abgeordneter. Er müsste eine Nachwahl gewinnen, bevor er überhaupt nominiert werden könnte – ein Prozess, der Wochen dauert und zuvor vom nationalen Exekutivkomitee der Labour-Partei blockiert wurde.
- Shabana Mahmood – Der Innenminister hat seine Führungsambitionen nicht geleugnet und kürzlich bei einer hochkarätigen Veranstaltung das erhalten, was weithin als Unterstützung von Tony Blair angesehen wurde.
Schritt 4 – Die Abstimmung selbst
Sobald die Kandidaten nominiert sind, geht der Wettbewerb in eine vollständige Abstimmung unter Mitgliedern der Labour Party und angeschlossenen Gewerkschaftsmitgliedern im ganzen Land über – nicht nur unter Abgeordneten. Dies ist von Bedeutung, da die Mitgliedschaft tendenziell weiter nach links tendiert als die Parlamentspartei, die einen progressiveren Kandidaten gegenüber einem Streeting-typischen Zentristen bevorzugen könnte. Der Gewinner benötigt die Mehrheit dieser Gesamtstimmen.
Schritt 5 – Premierminister werden
Der Labour-Chef wird nicht automatisch Premierminister, sobald er den Wettbewerb gewinnt. Der König lädt die Person, die über die Mehrheit im Unterhaus verfügt, ein, eine Regierung zu bilden. Angesichts der großen Labour-Mehrheit würde der neue Vorsitzende mit ziemlicher Sicherheit eingeladen werden, Premierminister zu werden – aber es gibt einen formellen Verfassungsschritt, der vorsieht, zuerst in den Palast zu gehen.
Das Timeline-Problem
Der gesamte Prozess könnte dauern sechs bis zehn Wochen – eine Ewigkeit angesichts der politischen und wirtschaftlichen Instabilität, die die britischen Giltmärkte bereits heute erschüttert. Genau aus diesem Grund haben über 100 Labour-Abgeordnete heute einen Brief unterzeichnet, in dem es heißt: „Dies ist keine Zeit für einen Führungswettbewerb“ – die Unterbrechung einer längeren Vakanz an der Spitze, bei der kein klarer Spitzenkandidat in der Lage ist, sauber einzuspringen, könnte das stärkste Argument sein, Starmer vorerst im Amt zu halten.
