Von David Shepardson und Harshita Mary Varghese
WASHINGTON (Reuters) – Der neue CEO plant den Abbau von etwa 15.000 Stellen im Rahmen der größten Entlassungen des US-Telekommunikationsunternehmens aller Zeiten, sagte eine mit der Angelegenheit vertraute Person am Donnerstag gegenüber Reuters und beschrieb einige der ersten Umstrukturierungsbemühungen des Vorstands angesichts der zunehmenden Konkurrenz.
Der Mobilfunkanbieter sieht sich zunehmendem Marktdruck ausgesetzt, da Bedenken hinsichtlich eines schrumpfenden Pools an Neukunden bestehen, da ältere Konkurrenten günstigere Tarife anbieten und Kabelbetreiber in den Kampf einsteigen.
A Verizon Der Sprecher lehnte eine Stellungnahme ab.
Die Entlassungen, von denen etwa 15 % der Belegschaft von Verizon betroffen sind, sollen bereits nächste Woche erfolgen, sagte die Person, und seien das Ergebnis jahrelanger Bemühungen, Arbeitsplätze und Kosten zu senken.
Durch die Kürzungen werde die Zahl der nicht gewerkschaftlich organisierten Führungskräfte um mehr als 20 % sinken, und Verizon plane außerdem, etwa 180 unternehmenseigene Einzelhandelsgeschäfte in Franchise-Betriebe umzuwandeln, fügte die Quelle hinzu.
Dan Schulman, CEO von Verizon, wurde Anfang Oktober ernannt und trat von der Spitze zurück, da die Werbeaktionen der Konkurrenten intensiviert wurden, insbesondere im Zusammenhang mit der Einführung neuer iPhone-Modelle, mit aggressiven Rabatten und Inzahlungnahmeangeboten, um Abonnenten zu halten und neue Kunden zu gewinnen.
Verizon braucht aggressive Veränderungen, einschließlich einer „Kostentransformation und einer grundlegenden Umstrukturierung unserer Ausgabenbasis“, sagte Schulman letzten Monat. „Wir werden ein einfacheres, schlankeres und sparsameres Unternehmen sein.“
Verizon hat im dritten Quartal nur 44.000 monatlich zahlende Mobilfunkkunden hinzugewonnen und blieb damit zurück AT&T. T-Mobile führte mit mehr als 1 Million Netto-Neukundenzuwächsen.
Kabelbetreiber mögen den Mobilfunkmarkt und mischen ihn auf, indem sie Mobilfunktarife mit Hochgeschwindigkeitsinternet bündeln.
Die Aktien von Verizon stiegen aufgrund dieser Nachricht um etwa 1,5 %. Sie haben in den letzten drei Jahren weitgehend stagniert, mit einem Anstieg von 8 % im Vergleich zu einem Anstieg von fast 70 % in den USA.
Schulman, seit sieben Jahren Vorstandsmitglied von Verizon, sagte, er wolle die Preise nicht erhöhen und wolle kundenorientierter vorgehen. Verizon behält die höchsten Preise in der Branche bei.
„Unser finanzielles Wachstum hat sich zu stark auf Preiserhöhungen verlassen. Ein strategischer Ansatz, der sich zu sehr auf den Preis ohne Abonnentenwachstum verlässt, ist keine nachhaltige Strategie“, sagte er letzten Monat.
Verizon hatte Ende 2024 etwa 100.000 US-Mitarbeiter, nachdem es innerhalb von drei Jahren fast 20.000 abgebaut hatte. Letztes Jahr kündigte das Unternehmen einen Abbau von 4.800 Mitarbeitern im Rahmen eines freiwilligen Programms an und nahm eine Gebühr in Höhe von fast 2 Milliarden US-Dollar in Kauf. Im Jahr 2018 sagte Verizon, dass etwa 10.400 Mitarbeiter im Rahmen eines vorherigen freiwilligen Ausstiegsprogramms das Unternehmen verlassen würden.
Craig Moffett, leitender Analyst bei MoffettNathanson, sagte, die erste Verpflichtung des neuen CEO bestehe darin, den Verlust von Kunden zu stoppen, was die Subventionierung teurer Mobiltelefone für eine große Anzahl von Verizon-Abonnenten erfordern würde.
„Die offensichtliche Frage war, wie Verizon das bezahlen wollte. Jetzt wissen wir es“, sagte Moffett. „Was wir nicht wissen, ist, ob diese Kostensenkungen tatsächlich dazu beitragen werden, die höheren geplanten Kosten für die Kundenbindung auszugleichen“, fügte er hinzu.
Verizon gab 52 Milliarden US-Dollar aus, um in einer Auktion im Jahr 2021 wichtige drahtlose Mittelbandfrequenzen zu erwerben und so sein 5G-Netzwerk auszubauen. Einige Analysten stellten die Frage, ob die Bezahlung zu hoch sei.
Das Unternehmen schloss im vergangenen Jahr außerdem einen 20-Milliarden-Dollar-Übernahmevertrag ab. Für die Übernahme des Prepaid-Mobiltelefonanbieters TracFone Wireless wurden 6 Milliarden US-Dollar ausgegeben.
Das Wall Street Journal berichtete bereits früher über die Kürzungen.
