Investing.com – Künstliche Intelligenz mag ein einfacher Sündenbock für die jüngste Abkühlung des Beschäftigungswachstums sein, aber Wolfe Research sagt, ihre Rolle sei „bisher recht begrenzt“ gewesen.
In ihrer neuesten Mitteilung schrieb die Wolfe-Analystin Stephanie Roth, dass „KI bisher nur begrenzte Auswirkungen sowohl auf den Arbeitsmarkt als auch auf die Produktivität hatte“, obwohl sie das Potenzial hat, die langfristige Effizienz zu steigern.
„Während die Verlangsamung der Einstellungszahlen im Technologiebereich teilweise auf KI zurückzuführen sein könnte, ist der Großteil der Schwäche wahrscheinlich eher auf eine breitere wirtschaftliche Unsicherheit – einschließlich zollbedingter Gegenwinde – und das jüngste Durchgreifen bei der Einwanderung zurückzuführen“, sagte Wolfe.
Außerhalb des Technologiesektors wurde festgestellt, dass „kein enger Zusammenhang zwischen der zunehmenden KI-Einführung und Änderungen der Lohn- und Gehaltsabrechnungen in der Branche besteht“.
Die Daten des Unternehmens zeigen, dass die Technologiebranche, die oft als Aushängeschild für KI-bedingte Arbeitsplatzverlagerungen angesehen wird, auch „eine Branche war, die nach der Pandemie aggressiv neue Mitarbeiter einstellte und anschließend daran ging, die Hortung von Arbeitskräften einzudämmen“.
Wolfe schätzte, dass zwar einige der 140.000 unter dem Trend liegenden Beschäftigungsrückgänge im Technologiebereich „KI-bedingt sein könnten“, der Großteil jedoch „Effizienzbemühungen nach der COVID-Krise“ widerspiegele.
Roth wies auch darauf hin, dass historische Präzedenzfälle darauf hindeuten, dass Innovationen im Laufe der Zeit tendenziell neue Arbeitsplätze schaffen, und verwies auf Untersuchungen des Arbeitsökonomen David Autor, die zeigen, dass „60 % der heutigen Arbeitnehmer neue Berufsbezeichnungen haben, die es 1940 noch nicht gab.“
Wolfe fügte hinzu, dass Umfragen wie eine der New Yorker Fed darauf hindeuten, dass Unternehmen planen, „ihre Belegschaft auf den Einsatz von KI umzuschulen, anstatt Arbeiter zu entlassen“.
Insgesamt kommt Wolfe zu dem Schluss, dass KI noch nicht der Haupttreiber für die Verlangsamung der Beschäftigungsnachfrage ist.
