Mit steigenden Entlassungen und Einstellungsfrieren können die neuesten Daten Risse auf dem Arbeitsmarkt enthüllen, den der Markt ignoriert hat. Skyler Weinand, Gründer und CIO von Regan Capital, trat bei TheStreet um zu besprechen, warum der Bericht Probleme im Voraus signalisieren könnte.
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Vollständiges Video -Transkript unten:
SKYLER WEINAND: Ja, in Erwartung des Jobs von morgen. Die Überraschung ist wirklich hauptsächlich nach unten, also hatten wir heute schlechte Ansprüchezahlen. Schlechte Arbeitslosenzahlen in Bezug auf Menschen, die arbeitslose Rollen spielen. Jetzt ist es also eine Frage von Can We Away We Away We Away We Away As 100, 200.000 Job Prints Monat Over Monat Angesichts des Lesens der Nachrichten, lesen Sie, wie Sie wissen, die Schlagzeilen, die ich jeden Tag sehe, sind Entlassungen und, wie Sie wissen, friert Jobs nach neuen Einstellungen ein.
Wenn wir also darüber nachdenken, wohin der Markt geht, ist das Wort Selbstzufriedenheit. Sie wissen, dass der Markt in Echtzeit nicht wirklich schaut, was in Echtzeit vor sich geht. Sie hoffen und beten, dass Tarife nicht auftreten, dass sie zurückgezogen werden. Weißt du, also wäre ich ein bisschen konservativer in den Sommer. Und es gibt viel mehr Nachteile als die Aufgaben der Jobs.
