Pensionssparprogramme wie 401 (k) -Pläne werden von amerikanischen Arbeitnehmern sehr geschätzt, die sie für ihre finanziellen Strategien als wesentlich ansehen. Trotz Marktschwankungen dienen diese Pläne weiterhin als wichtige Säulen von langfristiger finanzieller Stabilität.
Dave Ramsey, der Podcaster und Bestsellerautor für persönliche Finanzierung, sprach kürzlich ausschließlich mit TheStreet und teilte seine Ansichten zu Arbeitgebern mit 401 (k) Plänen.
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Er wurde nach dem größten Fehler gefragt, den die Amerikaner im Hinblick auf das Geld, das sie als Einkommen im Ruhestand zur Verfügung haben, am meisten gekostet haben.
Ramsey erklärte, dass Knie-Ruck-Reaktionen auf die Volatilität der Aktienmarkte ein wesentlicher Faktor sind, der das Potenzial hat, den Wert der 401 (k) s der Menschen ernsthaft zu beschädigen.
“Sie springen hinein und aus. Sie flippen aus, wenn der Markt untergeht, sie stoppen, sie beginnen, sie versuchen, den Markt zu messen”, sagte Ramsey. “Und Sie und ich wissen, dass es in der Wall Street unzählige Forschungen über Menschen gibt, die versuchen, den Markt zu zeitlich.
“Die Schildkröte schlägt den Hasen”, sagte Ramsey. “Jedes Mal, wenn ich das Buch lese, gewinnt der stetige Investor immer.”
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Ramsey erklärte, dass er sich unter denjenigen betrachtet, die geduldig mit Investitionen sind.
“Ich bin ein stetiger Investor und ich lehre die Leute, ein stetiger Investor zu sein”, sagte er. “Das sind diejenigen, die am Ende des meisten Geldes geliefert werden. Versuchen Sie nicht, den Markt zu zeitlich.
“Weißt du, wenn du in einem Standardjob zu Hause sitzt und nicht dort sitzt, wo du jeden Tag sitzt”, fügte er hinzu und bezog sich auf den Rebecca Mezistrano von TheStreet, der zum Zeitpunkt des abgelegenen Interviews im New Yorker Börse war. “Wenn du auf diesem Boden sitzt, weißt du vielleicht, was du tust, vielleicht tust du es nicht.”
“Aber die Daten besagen, dass die meisten Menschen es nicht können.”
Bildquelle & Colon; TheStreet
Dave Ramsey erklärt, wie die Menschen in 401 (k) Pläne investieren
Ramsey hat die Quelle der Mittel erklärt, die die meisten Amerikaner verwenden, um in die von Arbeitgebern gesponserten 401 (k) -Pläne ihres Unternehmens zu investieren.
Ramsey betont, dass das Einkommen das wertvollste Gut für den Aufbau von Wohlstand ist. Für den durchschnittlichen Amerikaner bietet steigende Gewinne die finanzielle Flexibilität, die für die Investition in Altersvorsorgekonten wie 401 (k) oder eine Roth -IRA erforderlich ist, sodass die Fonds durch starke gegenseitige Investitionen wachsen können.
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Er betont auch, wie wichtig es ist, Schulden als entscheidender Schritt zum finanziellen Erfolg zu beseitigen. Die Räumen der finanziellen Verpflichtungen macht mehr Geld frei, so dass es einfacher ist, langfristige Sicherheit zu investieren und aufzubauen.
Laut Ramsey tritt der Erfolg – ob in Beziehungen, Elternschaft, Karrierewachstum oder finanzieller Stabilität – nicht zufällig auf. Das Erreichen finanzieller Ziele erfordert absichtliche und strategische Maßnahmen.
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Dave Ramsey empfiehlt, Roth IRAs zu 401 (k) Einsparungen hinzuzufügen
Ramsey ermutigt die Menschen, für ihre steuerlichen Vorteile in Roth IRAs zu investieren. Steuern werden im Voraus für Beiträge gezahlt, sodass die Abhebungen im Ruhestand steuerfrei gemacht werden. Es lohnt sich, andere spezifische Details sowohl zu 401 (k) S- als auch zu Roth IRAs zu berücksichtigen.
Die Einschreibung in einen 401 (k) -Plan durch einen Arbeitgeber ist eine zuverlässige Möglichkeit, Alterseinsparungen aufzubauen, insbesondere wenn Unternehmen passende Beiträge leisten.
Mit automatischen Abzügen von jedem Gehaltsscheck trägt diese Methode dazu bei, ein konsistentes Einsparnis zu gewährleisten, ohne zusätzliche Anstrengungen zu erfordern, sodass sie sowohl praktisch als auch effizient sind.
Im Jahr 2025 stieg die maximale Beitragsgrenze für 401 (k) -Pläne auf 23.500 USD von 23.000 USD im Jahr 2024. Die Arbeitnehmer zwischen 60 und 63 Jahren können nun höhere Aufholbeiträge nutzen, bis zu 11.250 USD, während diejenigen im Alter von 50 bis 59 US-Dollar einen zusätzlichen Beitrag zu 7.500 USD leisten können.
Für Personen, die vielfältigere Investitionsmöglichkeiten suchen, bietet eine Roth IRA zusätzliche Flexibilität, die ein 401 (k) möglicherweise nicht bietet.
Roth IRAs erfordern jedoch in der Regel eine aktivere Verwaltung, da die Kontoinhaber das Konto einrichten und automatische Beiträge selbst vereinbaren müssen. Diese zusätzliche Verantwortung kann es den Menschen manchmal leicht machen, ihre Vorteile zu übersehen.
Die Beitragsgrenze für IRAs bleibt im Jahr 2025 $ 7.000, wobei ein Nachholbeitrag von 1.000 USD für Personen ab 50 Jahren erhältlich ist.
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