Von Kalea Hall
20. April (Reuters) – Der neue Produktchef Sterling Anderson wurde letztes Jahr mit einem Gehaltspaket von insgesamt bis zu 40 Millionen US-Dollar eingestellt, wie aus einem am Montag eingereichten Zulassungsantrag hervorgeht.
GM stellte Anderson letztes Jahr vom autonomen Transportunternehmen Aurora ein, wo er Mitbegründer und Chief Product Officer war. Dem ehemaligen Tesla-Manager wurde die Leitung großer Teile des GM-Geschäfts übertragen, darunter die Entwicklung neuer Elektro- und Benzinfahrzeuge sowie Software.
Um ihn für GM zu rekrutieren, schuf der Autohersteller eine neue Vergütungsstruktur, die er „für notwendig und angemessen hielt, um ihn von seinem früheren Unternehmen, in dem er eine einflussreiche Führungsrolle und eine bedeutende Kapitalbeteiligung innehatte, für GM zu rekrutieren“.
Anderson erhielt letztes Jahr 16 Millionen US-Dollar und hat das Potenzial, in diesem Jahr und 2027 seine Gesamtvergütung für neue Mitarbeiter in Höhe von 24 Millionen US-Dollar zu verdienen, wenn er im Unternehmen bleibt und bestimmte Leistungsziele erreicht, wie aus der Vollmachtserklärung von GM hervorgeht.
Brancheninsider betrachten Anderson als potenziellen Anwärter auf die Nachfolge von CEO Mary Barra, die seit Anfang 2014 CEO von GM ist. Ein GM-Sprecher sagte: „Der Vorstand überprüft die Nachfolgeplanung im Management im Rahmen des normalen Geschäftsverlaufs.“
Für 2025 erhielt Barra ein Gehaltspaket, das insgesamt 29,9 Millionen US-Dollar betragen könnte, einschließlich einer Mischung aus zukünftigen Aktienzuteilungen und Boni.
