Die Arbeitslosenquote in Neuseeland stieg im dritten Quartal (Q3) von 5,2 % im zweiten Quartal auf 5,3 %, so die am Mittwoch von Statistics New Zealand veröffentlichten offiziellen Daten. Der Wert entsprach dem Marktkonsens von 5,3 %.
Darüber hinaus erreichte Neuseelands Beschäftigungsveränderung im dritten Quartal 0 %, nach einem Rückgang von 0,1 % im zweiten Quartal, verglichen mit der Konsensprognose eines Anstiegs von 0,1 %. Die Beteiligungsquote in Neuseeland sank im dritten Quartal auf 70,3 %, verglichen mit 70,5 % in der vorherigen Lesung.
Marktreaktion auf die Beschäftigungsdaten Neuseelands
Zum Zeitpunkt des Verfassens dieses Artikels notierte das NZD/USD-Paar an diesem Tag 1,09 % niedriger und notierte bei 0,5648.
Häufig gestellte Fragen zur Beschäftigung
Die Arbeitsmarktbedingungen sind ein Schlüsselelement für die Beurteilung der Gesundheit einer Volkswirtschaft und somit ein wichtiger Faktor für die Währungsbewertung. Eine hohe Beschäftigung bzw. niedrige Arbeitslosigkeit hat positive Auswirkungen auf die Verbraucherausgaben und damit auf das Wirtschaftswachstum und steigert den Wert der lokalen Währung. Darüber hinaus kann ein sehr angespannter Arbeitsmarkt – eine Situation, in der es an Arbeitskräften zur Besetzung offener Stellen mangelt – auch Auswirkungen auf die Inflationsrate und damit auf die Geldpolitik haben, da ein geringes Arbeitskräfteangebot und eine hohe Nachfrage zu höheren Löhnen führen.
Die Geschwindigkeit, mit der die Gehälter in einer Volkswirtschaft steigen, ist für die politischen Entscheidungsträger von entscheidender Bedeutung. Ein hohes Lohnwachstum bedeutet, dass die Haushalte mehr Geld zum Ausgeben haben, was in der Regel zu Preissteigerungen bei Konsumgütern führt. Im Gegensatz zu volatileren Inflationsquellen wie den Energiepreisen wird das Lohnwachstum als Schlüsselkomponente der zugrunde liegenden und anhaltenden Inflation angesehen, da Gehaltserhöhungen wahrscheinlich nicht rückgängig gemacht werden. Zentralbanken auf der ganzen Welt achten bei Entscheidungen über die Geldpolitik genau auf Daten zum Lohnwachstum.
Welches Gewicht jede Zentralbank den Arbeitsmarktbedingungen beimisst, hängt von ihren Zielen ab. Einige Zentralbanken haben explizit arbeitsmarktbezogene Mandate, die über die Kontrolle des Inflationsniveaus hinausgehen. Die US-Notenbank (Fed) beispielsweise hat den doppelten Auftrag, maximale Beschäftigung und stabile Preise zu fördern. Unterdessen besteht die einzige Aufgabe der Europäischen Zentralbank (EZB) darin, die Inflation unter Kontrolle zu halten. Dennoch und ungeachtet aller Mandate sind die Arbeitsmarktbedingungen ein wichtiger Faktor für politische Entscheidungsträger, da sie als Indikator für die Gesundheit der Wirtschaft und ihren direkten Zusammenhang mit der Inflation wichtig sind.
