Microsofts (MSFT) Die jüngste Umstrukturierung hat eine schmerzhafte Botschaft an Mitarbeiter und Investoren zugleich gesendet.
Das Unternehmen baut seine Belegschaft erneut ab, da es versucht, die schwächeren Bereiche des Geschäfts zu verwalten und gleichzeitig seine Größe beizubehalten KI auf die Strecke schieben.
Der Zeitpunkt hätte nicht schwieriger sein können.
Microsoft-Aktien hinkten in diesem Jahr anderen Megacap-Technologiewerten hinterher, und Wall Street sucht immer noch nach klareren Beweisen dafür, dass die versprochenen KI-Erfolge in großem Umfang zum Tragen kommen.
Für die Perspektive, laut Ich suche Alpha-DatenDie Microsoft-Aktie geriet stark unter Druck und fiel 13,2 % im letzten Monat, 20 % über sechs Monate, und 21 % der bisherige Jahresverlauf.
Im Gegensatz dazu ist die S&P 500ist oben 10 % Dies unterstreicht, dass die jüngste Schwäche von Microsoft weitaus ausgeprägter war als die des Gesamtmarktes.
Der große Schritt erfolgt jedoch bei Xbox, wo Microsoft nach Jahren der Übernahmen, Studioerweiterungen und ungleichmäßigem Wachstum einen tiefgreifenderen Neustart vorbereitet.
Was Microsoft jetzt kürzt
Nach ein paar Wochen wirbelnde GerüchteMicrosoft durchläuft einen weiteren großen Personalabbau, da der Druck in der gesamten Xbox-Gaming-Abteilung zunimmt.
Laut a CNBC-BerichtMicrosoft streicht sofort 4.800 Stellen, was etwa 2,1 % seiner Belegschaft entspricht.
Die Kürzungen folgen der freiwilligen Ankündigung des Unternehmens vom April Ruhestand Programm, das sich an US-Mitarbeiter auf der Ebene der leitenden Direktoren und darunter richtet.
CNBC berichtete, dass mehr als ein Drittel der berechtigten Mitarbeiter das Angebot angenommen hätten und Microsoft in Zukunft ähnliche Programme prüfen könnte.
Vielleicht ist das größere Signal, dass dies nicht nur eine eintägige Entlassung ist. Asha Sharma, CEO von Xbox, teilte den Mitarbeitern mit, dass die Gaming-Abteilung von Microsoft bis zum Geschäftsjahr 2027 3.200 Mitarbeiter abbauen werde, wobei am Montag 1.600 Stellen gestrichen würden und zusätzlich zur unternehmensweiten Gesamtzahl weitere 1.600 Stellen gekündigt würden.
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„Mir ist bewusst, dass eine einjährige Umstrukturierung zusätzliche Herausforderungen mit sich bringt“, schrieb Sharma. „Leider ist es nicht möglich, alle notwendigen Änderungen an einem einzigen Tag durchzuführen.“
Sie sagte den Mitarbeitern auch: „Wir werden im Jahr 2027 auf den Wachstumspfad zurückkehren.“
Der Schritt wurde als Teil einer umfassenderen Transformation und nicht als bloße Sparmaßnahme gesehen.
Amy Coleman, Personalchefin des Unternehmens, schrieb: „Die Art und Weise, wie Technologie gebaut, eingesetzt und genutzt wird, verändert sich schneller als je zuvor in meiner Zeit hier.“
So effektiv gestaltet Microsoft die gesamte Struktur seines Gaming-Portfolios neu.
Compulsion Games und Double Fine Productions werden wieder unabhängig, während Ninja Theory und Undead Labs Bedingungen für den Beitritt zu neuen Eigentümern unterzeichnet haben. Arkane Studios, das durch die 8,1 Milliarden US-Dollar teure ZeniMax Media-Übernahme zu Microsoft kam, sondiert mit seinem Betriebsrat ebenfalls strategische Optionen.
Gleichzeitig versucht Microsoft, sich an einen schnelleren KI-Zyklus anzupassen, Margen zu schützen und Unternehmen neu auszurichten, deren Wachstum schwieriger aufrechtzuerhalten ist.
KI macht Entlassungen zu einem Big-Tech-Thema
Die Kürzungen von Microsoft erfolgten nicht isoliert, wie wir es in einer Welle erlebt haben Entlassungen Die Entwicklung breitet sich über Big Tech aus, wobei Unternehmen Personal abbauen und Investitionsausgaben auf KI-Bemühungen umleiten.
- Orakel: Am 22. Juni 2026, Reuters berichtete, dass die Belegschaft von Oracle im Geschäftsjahr 2026 um 21.000 oder 13 % zurückgegangen sei, was teilweise auf die Einführung von KI zurückzuführen sei.
- Microsoft: Am 2. Juli 2025 kündigte Microsoft an, dass es möglicherweise fast 4 % des Personals abbauen und gleichzeitig weiterhin hohe Ausgaben für die KI-Infrastruktur tätigen werde Yahoo Finanzen.
- Metaplattformen: Am 18. Mai 2026, Reuters berichtete, dass die Umstrukturierung von Meta am 20. Mai 10 % Entlassungen, die Verlagerung von 7.000 Mitarbeitern auf KI-Initiativen und die Schließung von 6.000 offenen Stellen beinhaltete.
- Salesforce: Am 10. Februar 2026, Reuters sagte, dass Salesforce weniger als 1.000 Stellen abgebaut habe, darunter auch Stellen im Zusammenhang mit seinem Agentforce AI-Vorstoß.
- Amazonas: Es ist der 28. Januar 2026, Reuters sagte, Amazon habe 16.000 Unternehmenskürzungen bestätigt, darunter 14.000 Entlassungen im Oktober, die teilweise mit der Einführung von KI und dem Abbau von Bürokratie zusammenhängen.
Die KI-Mathematik von Microsoft wird immer schwieriger zu verteidigen
Die andere Seite des Arguments ist, dass Microsoft immer noch aggressiv in den Aufbau einer KI-Zukunft investiert, was weiterhin auf Kosten seiner Mitarbeiter geht.
Die Zahlen sind riesig.
Entsprechend ReutersDie Investitionszahlen von Microsoft stiegen im dritten Geschäftsquartal im Jahresvergleich um 49 % auf 31,9 Milliarden US-Dollar, ein Rückgang gegenüber 37,5 Milliarden US-Dollar im Vorquartal, aber immer noch unter der Schätzung der Wall Street von 34,9 Milliarden US-Dollar.
Allerdings wird diese vermeintliche Verschnaufpause voraussichtlich nicht lange anhalten.
Die CFO Amy Hood sagte den Analysten, dass Microsoft im vierten Quartal des Geschäftsjahres Investitionsausgaben in Höhe von etwa 40 Milliarden US-Dollar erwarte, darunter 5 Milliarden US-Dollar im Zusammenhang mit höheren Chippreisen. Reuters gemeldet.
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Trotzdem, Microsoft hat starke Wachstumszahlen vorgelegt, um diese Ausgaben zu verteidigen. Im dritten Quartal des Geschäftsjahres, CEO Satya Nadella Der Cloud-Umsatz von Microsoft lag bei über 54 Milliarden US-Dollar, ein Plus von 29 %, während das KI-Geschäft des Unternehmens eine Jahresumsatzrate von 37 Milliarden US-Dollar erreichte, ein Plus von 123 %.
Microsoft gab außerdem an, dass Azure und andere Cloud-Dienste um 40 % gewachsen seien, die Kundennachfrage jedoch immer noch die verfügbare Kapazität übersteige.
Darüber hinaus bei TMT-Konferenz von Morgan Stanleyargumentierte Nadella, KI-Investitionen könnten hohe Renditen bringen, weil Microsoft mithilfe von Software die Auslastung verbessern, die Gesamtbetriebskosten senken und die Arbeitslast optimieren könne.
Er sagte, diese Hebel könnten „einen großen ROIC generieren“ und verglich den heutigen KI-Ausbau mit dem frühen Azure-Investitionszyklus, als Microsoft „weiter baute“, bevor die Cloud-Margen klar wurden.
Dennoch ist die Skepsis real. Entsprechend S&P Global Market IntelligenceDie Investitionserwartungen für Hyperscaler sind für 2026 um fast 250 Milliarden US-Dollar gestiegen, von 379 Milliarden US-Dollar auf 622 Milliarden US-Dollar, und die Ausgaben werden den Prognosen zufolge schneller wachsen als der Umsatz.
Aus diesem Grund ist der Stellenabbau bei Microsoft von großer Bedeutung, da das Unternehmen versucht, Investoren davon zu überzeugen, dass der KI-Ausbau mehr Geduld verdient, auch wenn ältere Unternehmen gezwungen sind, zu schrumpfen.
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