Der US-Arbeitsmarkt wächst immer noch, wie sich nach dem vielgepriesenen Stellenbericht vom Mai zeigte, der die Schaffung von 172.000 Arbeitsplätzen in der US-Wirtschaft meldete.
Aber wie TheStreet abgedecktViele dieser Arbeitsplätze konzentrierten sich auf den Reise- und Freizeitsektor.
Und jetzt das Neueste Bericht vom Juni aus dem Büro für Arbeitsstatistikzusammen mit starken Abwärtskorrekturen dieser Mai-Zahlen, zeigt genau, warum viele Arbeitnehmer und Käufer möglicherweise immer noch keine große Erleichterung verspüren.
Ein Tief Arbeitslosenquote gibt den Verbrauchern in der Regel mehr Selbstvertrauen, Geld für Lebensmittel, Restaurants, Kleidung, Reisen, Haushaltswaren und Dienstleistungen des täglichen Bedarfs auszugeben.
Der Stellenbericht vom Juni zeigte jedoch eine kompliziertere Realität: schwächere Neueinstellungen, Abwärtskorrekturen, weniger Menschen in der Erwerbsbevölkerung und Arbeitsplatzverluste in einigen der verbraucherorientiertesten Teile der Wirtschaft.
Die Bank of America stellt fest, dass der Bericht zwar schwach, aber nicht schwach genug war, um darauf hinzuweisen, dass der Arbeitsmarkt zusammenbricht.
Die Einstellungszahlen verlangsamen sich stark, da BLS frühere Daten kürzt
US-Arbeitgeber haben im Juni lediglich 57.000 nichtlandwirtschaftliche Lohn- und Gehaltsabrechnungsstellen geschaffen, während die Arbeitslosigkeit Die Rate änderte sich mit 4,2 % kaum Büro für Arbeitsstatistik.
Dies war eine deutliche Verlangsamung gegenüber den beiden vorangegangenen Monaten, insbesondere im Mai, als 172.000 neue Arbeitsplätze geschaffen wurden.
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Die schwachen Juni-Daten werden noch dadurch verstärkt, dass die von der BLS revidierten Stellenzuwächse für April und Mai insgesamt um 74.000 niedriger ausfielen.
- April wurde auf 148.000 (von 179.000) nach unten korrigiert.
- Mai wurde auf 129.000 (von 172.000) nach unten korrigiert.
Diese Revisionen sind von Bedeutung, da jüngste Stellenberichte darauf hindeuteten, dass sich der Arbeitsmarkt besser als erwartet entwickelt.
TheStreet hat zuvor darüber berichtet, wie das Der Stellenbericht vom April sah oberflächlich betrachtet stark ausauch wenn einige Ökonomen warnten, dass die Details eher uneinheitlich seien.
Der Juni-Bericht macht es schwieriger, dieses gemischte Bild zu ignorieren.
Die Erwerbsbeteiligungsquote sank von 61,8 % auf 61,5 %, während das Verhältnis zwischen Erwerbstätigen und Bevölkerung auf 59,0 % sank. Die Zahl der Nichterwerbstätigen stieg um 832.000.
Die Zahl der Langzeitarbeitslosen, also derjenigen, die 27 Wochen oder länger arbeitslos waren, blieb mit 1,9 Millionen kaum verändert, stieg aber im Vergleich zum Vorjahr um 286.000.
Bank of America sagt: Es sind nicht nur schlechte Nachrichten
Auch wenn die Daten auf den ersten Blick düster aussehen mögen, lieferte die Bank of America wichtige Zusammenhänge.
In einer per E-Mail an TheStreet gesendeten Mitteilung beschrieb das Unternehmen den Stellenbericht vom Juni als „im Großen und Ganzen schwach“, aber „nicht so zurückhaltend, wie die Marktreaktion vermuten lässt“.
Das Unternehmen sagte, die negative Überraschung konzentriere sich vor allem auf das Freizeit- und Gastgewerbe, wo im Juni 61.000 Arbeitsplätze verloren gingen.
Die BofA sagte, die Schwäche sei wahrscheinlich auf die Saisonalität des Sommers zurückzuführen und eine Folge der früheren Stärke des Sektors.
Die BofA stellte außerdem fest, dass der Dreimonatsdurchschnitt für das Beschäftigungswachstum mit 111.000 stabil blieb, während das private Lohnwachstum durchschnittlich 99.000 betrug.
Diese Unterscheidung ist für Anleger von entscheidender Bedeutung.
Ein einziger schwacher Monat kann dazu führen, dass der Arbeitsmarkt schlechter aussieht, als er tatsächlich ist, insbesondere wenn sich die Arbeitsplatzverluste auf eine einzige Branche konzentrieren.
Für Arbeitnehmer und Verbraucher ist die Branchenaufteilung jedoch immer noch von Bedeutung, da Restaurants, Hotels, Einzelhändler und Unterhaltungsunternehmen direkt an diskretionäre Alltagsausgaben gebunden sind.
Was die Politik betrifft, sagte die BofA, dass das Lohnwachstum weiterhin positiv für den Konsum sei, aber kein Zeichen für einen inflationären Arbeitsmarkt sei.
Doch trotz der abkühlenden Schlagzeilen konnte das Unternehmen überraschenderweise seine Position behaupten hawkisch fordern drei Zinserhöhungen um jeweils 25 Basispunkte in diesem Jahr, beginnend im September.
Während ein Soft-Jobs-Bericht normalerweise dazu ermutigt Federal Reserve Um die Zinssätze zu senken, argumentiert die BofA, dass Kern Inflation und eine niedrige Arbeitslosenquote von 4,2 % bedeuten, dass die Fed die Kreditkosten weiter erhöhen wird.
Einfach ausgedrückt erwartet die BofA, dass die Fed die Zinssätze in diesem Jahr erhöhen wird.
Und für die Verbraucher ist dies von entscheidender Bedeutung, da es bedeutet, dass höhere Zinssätze den Druck auf Kreditkarten-, Autokredit- und Hypothekenzinsen aufrechterhalten und keine unmittelbare Entlastung bringen.
Einzelhändler und Restaurants streichen Arbeitsplätze
Die verbraucherorientierten Teile des Stellenberichts waren schwächer:
- Die Beschäftigung im Einzelhandel ging im Juni um 7.500 Stellen zurück.
- Einzelhändler für allgemeine Waren bauten 4.900 Stellen ab, darunter 6.500 Arbeitsplätze in Lagerhäusern, Supercentern und anderen Einzelhändlern für allgemeine Waren.
Diese Unternehmen sind eng mit dem Ausgabeverhalten der privaten Haushalte verknüpft. Wenn Einzelhändler also langsamer Personal einstellen oder abbauen, kann dies darauf hindeuten, dass Unternehmen die Kosten sorgfältiger im Auge behalten, da die Käufer wählerischer werden.
TheStreet berichtete zuvor über den Einzelhandel Entlassungen entstehen nicht nur durch Filialschließungen, sondern auch durch Veränderungen in den Vertriebs- und Fulfillment-Netzwerken.
Levi Strauss hat kürzlich Pläne dazu angekündigt Schließung eines Vertriebszentrums in Kentucky und Abbau von 303 ArbeitsplätzenDies unterstreicht, wie Verbrauchermarken die Systeme hinter Geschäften und Online-Bestellungen überarbeiten.
Auch Restaurants und Freizeitbetriebe zeigten im Juni Schwäche.
Laut BLS ging die Beschäftigung im Freizeit- und Gastgewerbe um 61.000 Stellen zurück, was auf schwächere saisonale Neueinstellungen als üblich zurückzuführen ist.
- Im Beherbergungs- und Gastronomiebereich wurden 54.600 Arbeitsplätze abgebaut
- Gastronomiebetriebe und Gaststätten verloren 32.900 Arbeitsplätze
Das ist ein bemerkenswertes Signal für die Verbraucher, da Restaurants oft zu den ersten Orten gehören, an denen sich Haushalte zurückziehen, wenn die Budgets knapper werden.
Die Arbeitsstunden zeigen einen weiteren Druckpunkt
Der durchschnittliche Stundenlohn aller Beschäftigten im privaten Sektor stieg im Juni um 0,3 % auf 37,64 US-Dollar und lag damit um 3,5 % höher als im Vorjahr.
Auch wenn es oberflächlich betrachtet positiv erscheinen mag, zeigt ein genauerer Blick, dass es insgesamt keinen Vorteil für die Arbeiter hatte.
Denn für Einzelhandelsangestellte sank die durchschnittliche Wochenarbeitszeit von 30,1 im Mai auf 29,9 im Juni.
So stieg der durchschnittliche Stundenlohn für Einzelhandelsarbeiter auf 26,35 US-Dollar, der durchschnittliche Wochenlohn sank jedoch von 789,22 US-Dollar auf 787,87 US-Dollar, weil die Arbeitswoche kürzer wurde.
Für Arbeiter in der Produktion und im nicht leitenden Einzelhandel sank der durchschnittliche Stundenlohn leicht von 22,22 US-Dollar auf 22,20 US-Dollar, während der Wochenlohn von 682,15 US-Dollar auf 679,32 US-Dollar sank.
Dies ist die Art von Detailarbeit, die Arbeiter direkt spüren können.
Eine Person kann immer noch einen Job haben, aber weniger Stunden können bedeuten, dass weniger Geld für Lebensmittel, Benzin, Miete, Restaurants und diskretionäre Einkäufe ausgegeben wird.
Ein Lichtblick bietet die Einstellung von Angestellten
Die stärksten Teile des Juni-Berichts lagen außerhalb der Kategorien mit den direktesten Verbraucherausgaben.
Bei den professionellen und geschäftlichen Dienstleistungen wurden 36.000 Arbeitsplätze geschaffen, und bei der Sozialhilfe wurden 25.000 Arbeitsplätze geschaffen, vor allem bei den Dienstleistungen für Einzelpersonen und Familien.
Im Gesundheitswesen wurden 22.000 Arbeitsplätze geschaffen, was jedoch weit unter dem durchschnittlichen monatlichen Zuwachs von 38.000 in den vorangegangenen 12 Monaten lag.
BofA sagte, dass sich das Beschäftigungswachstum im Angestelltenbereich verbessert habe, trotz der Befürchtungen, dass künstliche Intelligenz die Einstellung von Büroangestellten beeinträchtigen könnte. Das ist also auf jeden Fall optimistisch, insbesondere angesichts der Zahl der dadurch verursachten Stellenkürzungen KI Annahme.
Nach Angaben des Unternehmens haben die professionellen und geschäftlichen Dienstleistungen nun sechs Monate in Folge neue Arbeitsplätze geschaffen, nachdem im Jahr 2025 in zehn von zwölf Monaten Arbeitsplätze verloren gegangen waren.
Das ist ein ermutigenderes Signal für die Gesamtwirtschaft.
Doch für die Verbraucher zeigt der Stellenbericht vom Juni immer noch einen gespaltenen Arbeitsmarkt.
Während sich besser bezahlte Bürojobs verbessern, kommen im Gesundheitswesen und in der Sozialhilfe immer noch neue Arbeitskräfte hinzu, und das Einkommenswachstum bleibt unterstützend.
Aber Restaurants, Hotels und Einzelhändler sind unter Druck.
Der Bericht deutet nicht darauf hin, dass der Arbeitsmarkt zusammenbricht, er zeigt jedoch, dass die Teile der Wirtschaft, die den Alltagskäufern am nächsten stehen, unter Druck stehen.
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