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Haben Sie sich jemals gefragt, was Sie in Zukunft verdienen könnten, wenn Sie jetzt Geld in einem Stocks and Shares ISA anlegen und Blue-Chip-Dividendenaktien anhäufen?
Die Antwort kann ziemlich substanziell sein …
Von null auf 20.294 £ pro Jahr
Stellen Sie sich zum Beispiel vor, jemand hätte jetzt eine leere ISA. Oder vielleicht haben sie nicht einmal eine ISA, also entscheiden Sie sich dafür Ich habe diesen Juli einen eingerichtet.
Wenn sie 500 £ pro Monat investieren und den Wert des ISA 25 Jahre lang jährlich um 6 % erhöhen, sollte es etwa £ wert sein338.240. Bei einer Dividendenrendite von 6 % könnte das einige £ generieren20.294 ein Jahr passives Einkommen.
Der gleiche Ansatz könnte mit weniger (oder mehr) Geld und einem anderen Zeitrahmen funktionieren – die Höhe des Zweiteinkommens wäre dann aber entsprechend unterschiedlich.
Sind 25 Jahre eine lange Wartezeit? Vielleicht, je nachdem, was Ihre Ziele sind. Meiner Meinung nach ist dies jedoch die Art von Ansatz, den jemand, der noch arbeitet, verfolgen könnte, um auf ein Ziel hinzuarbeiten zweites Einkommen im späteren Leben.
Was ich an diesem Ansatz gut finde, ist, dass nach Ablauf der Einzahlungsdauer (ich verwende als Beispiel 25 Jahre, aber in Wirklichkeit kann der Anleger das selbst entscheiden) das Einkommen hoffentlich für den Rest seines Lebens fließen kann, ohne dass er einen weiteren Cent einzahlen muss.
Verdienen Sie im Schlaf hochwertige Dividenden
Tatsächlich könnten sie mehr oder weniger verdienen, da die Dividenden nie garantiert gleich bleiben. Aus diesem Grund ist es sinnvoll, den ISA über eine Reihe sorgfältig ausgewählter Blue-Chip-Aktien zu diversifizieren.
Anstatt die höchste Rendite oder die am schnellsten wachsende Dividende anzustreben, versuche ich, das zugrunde liegende Unternehmen und auch seine aktuelle Bewertung zu betrachten.
Glaube ich, dass das Unternehmen langfristig das Potenzial hat, beträchtliche freie Cashflows zu generieren, die zur Finanzierung von Dividenden verwendet werden könnten?
Glaube ich, dass der Aktienkurs einen guten Wert bietet? Dies ist auch dann wichtig, wenn das Ziel auf Erträgen und nicht auf Kapitalgewinnen liegt, denn wenn der Preis zu hoch ist, kann es sein, dass ich beim späteren Verkauf der Aktie Geld verliere, obwohl ich beim Besitz der Aktie viele Dividenden erhalten habe.
Diese ertragsstarke Blue-Chip-Aktie hat meine Aufmerksamkeit erregt
Eins FTSE 100 Meiner Meinung nach ist die Einkommensbeteiligung derzeit der Finanzdienstleistungskonzern, der in Betracht gezogen werden sollte Standardleben (LSE: SDLF).
Handelt es sich um eine äußerst spannende Wachstumsaktie? Nein – und das macht meiner Meinung nach einen Teil seines Reizes aus.
Es verfügt über seit langem etablierte, bewährte Unternehmen, die von der anhaltenden Nachfrage nach Renten- und Altersvorsorgeprodukten profitieren.
Da jeder fünfte britische Erwachsene Kunde ist, profitiert das Unternehmen von Größenvorteilen, fundierter Finanzmarktexpertise und der Wahrscheinlichkeit einer anhaltend starken Kundennachfrage.
Das führt zu soliden Cashflows, die die saftige Dividende unterstützen. Standard Life steigert seine Dividende pro Aktie bereits seit Jahren jährlich – und will dies auch weiterhin tun.
Ein Risiko, das ich sehe, sind Turbulenzen auf den Finanzmärkten. Dies könnte die Bewertung einiger Vermögenswerte des Unternehmens beeinträchtigen, beispielsweise seines Immobilienportfolios. Das könnte sich auf die Erträge auswirken.
Aufgrund des langfristigen Anlageansatzes sehe ich jedoch viel Gutes an Standard Life.
Welche Einkommensaktie gefällt uns derzeit besser als Standard Life?
Einer unserer Share Advisor-Analysten hat gerade einen brandneuen Aktienbericht veröffentlicht, den wir für jeden Anleger, der potenzielle Erträge erzielen möchte, unbedingt lesen sollten.
Und das Beste daran ist, dass Sie jetzt selbst sehen können, ob absolut kostenlos!
Kein Fachjargon. Kein harter Verkauf. Nur ein klarer Blick auf eine Einkommensbeteiligung, von der wir glauben, dass sie Ihre Zeit wert ist.
Christopher Ruane hält keine Positionen in den genannten Unternehmen.
